אודות סיטאר |
 בית הספר "סיטאר", הוא בית למקצועות המוסיקה הקלה. שיטת הלימוד בו היא מהמתקדמות והמודרניות בישראל . סגל המורים ברובו הם בוגרי אקדמיות ומוסיקאים ידועים שפועלים ומשפיעים בתעשיית המוסיקה הישראלית. המוטו העיקרי והחשוב הוא : ללמוד מתוך אהבה ולא מתוך לחץ או אילוץ. חזונו של בית הספר הוא לקדם כישרונות מהעיר נתניה ומחוצה לה ולהביאם לידי ביטוי והצלחה בתעשיית המוסיקה הישראלית הן בשירה והן בנגינה. מדינת ישראל נתברכה בקיבוץ גלויות החושף מגוון רחב של מסורות ותרבויות, העיר נתניה מבורכת במגוון עשיר של כישרונות מוסיקאליים כאלה שלעיתים אינם מוצאים את מקומם בחברה ואינם זוכים כיום לתמיכה והכשרה מקצועית ראויה ומתאימה. בית הספר סיטאר הוא בית שנותן תשובה חיונית לצרכים אלה אשר יש ביכולתם להביא לשינוי ושדרוג חברתי תרבותי ומסורתי כאחד. חלק מהתלמידים בבית הספר זוכה למלגות משמעותיות אשר לא אחת מסייעות לממן את לימודם. בבית הספר מלמדים מיטב המורים בישראל ביחד עם ניהולו האמנותי והדרכתו האישית של מנהל בית הספר המוסיקאי, הפזמונאי ואיש הטלוויזיה יוני רועה. לאחר שנה מאוד אינטנסיבית ופורייה בבית הספר סיטאר, כשחלק מהפעילות השוטפת המשמעותית הייתה השתתפות של התלמידים בהופעות של העירייה בחג החנוכה, בפורים, ביום העצמאות ובפסטיבל עיר פוגשת מוסיקה עם שירי אריק איינשטיין. תלמידי סיטאר אף הופיעו בתחנת הרדיו 90 fm בשידור חי תלמידי בית הספר יצאו לביקור בחדשות ערוץ 2 וקיבלו הדרכה מקצועית איך עושים חדשות ומה משמעותה של התקשורת בחיינו. תלמיד בית הספר ערכו ביקור ברדיו ירושלים ושמעו ממנכ"ל התחנה איך פועלת תעשיית המוסיקה . יציאת סינגלים. איך קובעים עריכת שירים. מה זה שיר טוב? הפקת תוכנית, ועל משמעותו של השדר. בשנה הבאה, שתבוא עלינו לטובה, דהיינו 2015-2016 בית הספר "סיטאר" ימשיך לשים דגש על מגמות המוסיקה והשירה כגון:
כמו כן, היעדים שאליהם שואף בית הספר בשנה הבאה הם:
בית הספר יתחיל את לימודיו בשנה הבאה, דהיינו 2015-2016 בתחילת ספטמבר עד ה31 בדצמבר, כשבינואר 2016 יתבצעו השלמות. ב1 לפברואר 2016 יתחיל סמסטר שני עד ה31 למאי. כל סמסטר מכיל בתוכו עבור התלמיד/ה 16 שיעורים פרטניים ובנוסף 16 שיעורים קבוצתיים, בסה"כ 32 שיעורים במשך 4 חודשים תמורת 2400 ₪ כולל מע"מ לכל סמסטר. כל הפעילויות הנוספות דהיינו החזרות וההכנות לפני ההופעות הגדולות הן ללא שכר ובליווי מקצועי של מנהל בית הספר והמורים באופן אישי. |
||