דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש, אדמיניסטרציה ובקרה

לעמותת היכל התרבות העירוני נתניה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש, אדמיניסטרציה ובקרה

תיאור התפקיד בתחום משאבי אנוש:

ניהול תחום משאבי אנוש בעמותה

ניהול תהליכים וקביעת מדיניות בתחומי משאבי אנוש השונים לרבות גיוס, קליטה, רווחה, הדרכה

יעוץ וליווי מקצועי למנהלים בעמותה בנושאי דיני עבודה, תנאי העסקה, שכר והטבות והתנהלות מול צוות העובדים

הבטחת קיום חוקי עבודה, נהלים ומדיניות והסכמים קיבוצים וחוזי עבודה בעמותה

מענה לגופים הרגולטורים, גופים מוניציפליים ומשרדי ממשלה, משרד הפנים

הכנת תכניות עבודה שנתיות

ניהול תהליך העובד בארגון – גיוס קליטה, תנאי העסקה, טיפול בנושאים שוטפים וסיום העסקה.

טיפול בפרט – תנאי העסקה, רווחת העובד, הדרכה, תנאים סוציאליים.

טיפול בסיומי העסקה – תהליכי פיטורין, עריכת שימועים, פרישה לגמלאות

ניהול יחסי עבודה מול ועד עובדי העמותה

בתחום האדמיניסטרציה והבקרה:

מעקב ובקרה שוטפת אחר פעולות היכל התרבות והמחלקות הנלוות אליו.

ייעול תהליכי המערכת הארגונית

הוצאת מכרזים בזמן ובדיקת תקינותם

בקרת תהליכים בארגון ייעול תהליכי עבודה וחסכון במשאבי העמותה

טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף ותמיכה במחלקות השונות בארגון

הכנת נהלים ויישומם בעמותה

בקרה ואיכות

כישורים הנדרשים:

בעל תעודת בגרות

יתרון –לבוגרי קורסים מקצועיים בתחום ניהול משאבי אנוש ודיני עבודה

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 23 לחוק ההנדסאים והטכנאים, או תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכלל

שיש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

המועמד/ת יצטרכו לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות מקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי.

ניסיון:

ניסיון של שלוש שנים בניהול משאבי אנוש , רצוי במגזר הציבורי

הכירות עם צורות העסקה שונות .

שליטה בהסכמי שכר של השלטון המקומי לרבות ניסיון מוכח - יתרון

כושר ארגון ופיקוח ויכולת קבלת החלטות והובלה

שליטה מלאה ביישומי המחשב

כישורים אישיים:

יכולת עבודה עצמאית והתמודדות עם ריבוי משימות

יכולת קבלת החלטות ואסרטיביות

יכולת הובלת תהליכים

כפיפות ניהולית: מנכ"ל העמותה

תנאי שכר : סגן מנהל/ת מחלקה - בדרוג מנהלי – 9 עד 11

היקף מישרה: 70% עד 100%

טפסים להצעות מועמדים לתפקיד, בצירוף קורות חיים מודפסים, מכתבי העסקה ממקומות עבודה קודמים, המלצות, תעודות רלוונטיות של המועמד/ת.

יש להגיש למשרדי היכל התרבות לידי ד"ר אמור עמוסי ניסן במייל: amor@netanya-culture.co.il
יש לציין את שם המשרה בשליחת קורות חיים.

מועד אחרון להגשת מועמדות עד ליום: חמישי י"ד באלול 27.8.26